1. 成熟的人处世,左手通情,右手达理
能通情达理的人,最能让人舒服。 ——国馆君按 有一句话,叫“情理之中,意料之外”。 我们不喜欢自己的生活在意料之外,因为那意味着不可把握; 却都希望自己的修养、举止皆在情理之中,合乎社会的心理尺度。 “情理”二字,一个在“情”,一个在“理”。“通情达理”,大抵是对一个人最好的评价。 一个只“通情”而不“达理”的人固然令人生厌,但一个只讲理而不讲情的人则让人不寒而栗。 看过《悲惨世界》的人,估计都会对沙威警官印象深刻。他被冠以纯粹之名,因为他会毫不留情地执行法律。主角冉阿让已经潜逃多年,虽然化身成为慈善人物,做了许多善事,但丝毫改变不了沙威对他的冷酷。 社会固然需要许多坚持原则和法律的人,但像沙威一样只看到规则的人,总觉得让人缺了点什么。 讲情理是人之为人的共性。 中国社会通常只讲情,不讲理,“亲亲相隐”,什么事情都想私了,有时让一让,有时争一...
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2. 日本一年轻妈妈癌症离世,却给5岁女儿留下了这样的遗产…
我没钱、没权、没地位,死之前完全不知道该给女儿留下什么…想了想,我只能教会做饭、做家务,让她认真地过好每一天,即使自己一个人也能好好地活下去… —2008年离世的妈妈千惠 2008年,日本一名四五岁就会做饭的小女孩感动了无数人,原因不只是小小年纪就会做饭做家务,而是这背后的故事让人陷入沉思… 2001年,刚刚结束乳腺癌治疗的千惠嫁给了交往多年的男朋友安武信吾,2002年6月,千惠奇迹般怀孕了,但是医生却劝她拿掉孩子,因为怀孕很有可能让乳腺癌复发… 第一次当妈妈,第一次摸着腹中的没有受到影响的胎儿,千惠怎么舍得打掉,不顾家人的劝阻,决心要把孩子生下来… 2003年2月,阿花小天使来到了安武家。 “能和阿花相遇,证明我在这个世上活过,这个比自己还重要的孩子,是我的人生至宝。” —千惠果不其然,...
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3. 扎克伯格高效的秘密:管理公司前先学会如何管理自己
Mikael Cho是Crew(设计网站)和Unsplash(摄影网站)的创始人,他在问答网站Quora (美国知乎)上介绍了初创公司CEO提高工作效率的三条秘诀。以下是原文内容: 我是两家初创企业的首席执行官。其中一家是偶然创办的,幸运地成为了增长最快的摄影网站之一;另一家的年营收在数百万美元级别,年增长率为300%。 一边要在这些快速成长的公司里工作,一边又要享受我生活中的其他层面,我别无选择,只能尽可能地提高工作效率。 成为一名高效率CEO,和在其他事情中保持高效并没有什么不同,都可以归结为如何管理你每天面临着的各种小选择。 你是看一会儿Netflix(美国视频网站),还是去睡觉?是去参加社交活动,还是撰写销售邮件?是要去和某人喝咖啡见个面,还是要准备你的投资者报告?你所做的一切事情都有机会成本。 要成为一个高效率的...
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